凝聚新实力筑梦新征程｜集团公司举行2021年新进大学生员工入职培训运动

宣布时间：

2021-08-15

8月14日，集团公司举行2021年新进大学生员工开展入职培训运动，以提高新员工的凝聚力、向心力与执行力，促其尽快进入角色。应新冠肺炎疫情防控要求，本次运动接纳线上形式举行。新员工们集聚云平台，一同开启职业生涯的“第一课”。

集团公司各营业板块相关职员简要先容了各板块谋划生长现状及未来生长妄想，并对大奖国际文化举行详解。往届大学生主管代表分享了小我私家生长生长履历，新员工听后深受启发和触动。

集团人力资源部代表集团公司对新同事入职体现热烈接待，并对其给予公司的信托体现由衷谢谢。

在简要先容集团公司生长历程及谋划现状后，集团人力资源部对新入职员工提出四点期望和要求。第一，要学会念书�；岫�“无字之书”。希望列位新同事投身下层实践，识得“无字之书”；明确读“妄想之书”。认真思索和妄想自己的职业生长路径，准确熟悉自己的性格、能力和生长潜力等特征，准确熟悉自己的优势、劣势和自己的与众差别。持之以恒，准确掌握自己。见贤思齐，一直完善自己。高昂有为，起劲生长自己。第二，眼里要有人。既不要自满自满、目中无人，也不必自卑过甚、损失约心；要团结同事。“闻道有先后，术业有专攻”，要抱持空杯心态认真学习他人所长；要学会容纳。容人之言，容人之过，容人之长，容人之短。第三，手上要有事。要事不拒小。切忌急躁虚夸，从打好一个电话、算好一组数据做起，不厌其小、不厌其烦；要事不畏难。辩证地视难题为机缘，迎难而上，想方想法起劲解决；要事不务虚。带着思索干事情，尽职尽责，有始有终；要事必担责。有什么样的责任心，就有什么样的事情态度和执行力，也就有什么样的效果和回报。第四，脚下要有路。要走正道，注重小我私家品行建设与维护；要走直道。切忌急功近利，而要持之以恒、迈小步一直步，不走转头路。